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AI 研究人员持续从谷歌流向竞争对手
据彭博社报道，顶级 AI 研究人员 Jonas Adler 和 Alexander Pritzel 已离开谷歌，加入 Anthropic。两人在谷歌 Gemini 模型的开发中扮演了关键角色。这一离职潮延续了近期谷歌人才流失的趋势：上周，传奇 AI 研究员 Noam Shazeer 宣布离开谷歌加入 OpenAI；几天后，谷歌 DeepMind 总监 John Jumper 也宣布转投 Anthropic。Jumper 因 AlphaFold 项目与 DeepMind CEO Demis Hassabis 共同获得 2024 年诺贝尔化学奖。
人才流失背后的行业变局
谷歌 AI 人才的持续外流并非偶然。随着 OpenAI 和 Anthropic 筹备上市，这些公司正通过股权激励积极招募顶尖 AI 人才。对于研究人员而言，加入初创公司意味着可能获得巨大的财务回报，尤其是在 AI 领域估值飙升的当下。
谷歌的应对与挑战
尽管谷歌在 AI 领域仍拥有深厚的技术积累和资源，但核心人才的流失可能影响其模型研发进度和创新能力。尤其是 Shazeer 和 Jumper 这样的重量级人物，他们的离开对谷歌 Gemini 和 DeepMind 团队是重大损失。
行业趋势
这波人才流动反映了 AI 行业竞争的白热化。头部公司之间的人才争夺战正在加剧，而上市预期则为初创公司提供了吸引顶尖人才的“金手铐”。未来，随着更多 AI 公司走向公开市场，这一趋势可能进一步延续。
